Per molto tempo, migranti e rifugiati hanno avuto gravi difficoltà a muoversi nel mercato del lavoro svizzero, nonostante la metà dei nuovi arrivati sia in possesso di una laurea. Malgrado siano altamente qualificati, migranti e rifugiati devono affrontare regolarmente rifiuti e lunghi periodi di disoccupazione, che li portano alla depressione e all'isolamento sociale.
Per affrontare questo problema, The Human Safety Net sostiene il programma di occupabilità Access Fast Track del partner svizzero, Capacity. Access Fast Track è un programma di integrazione nel mercato del lavoro per sostenere rifugiati e migranti altamente qualificati a raggiungere l'inclusione professionale, sociale ed economica in Svizzera. Con Access Fast Track, rispondiamo alle esigenze della popolazione ucraina insieme ad altri gruppi di rifugiati e migranti nel Paese, alleviando così la loro situazione e riducendo l'onere per lo Stato svizzero.
Il programma Access è concepito per fornire a migranti e rifugiati un'ampia gamma di corsi di formazione su competenze trasversali, indispensabili per superare le barriere invisibili del mercato del lavoro svizzero.
Inoltre, il programma li sostiene a integrarsi socialmente ed economicamente nella società svizzera. Ciò avviene grazie all'abbinamento 1:1 di ogni partecipante con un volontario aziendale dei partner commerciali, tra cui anche Generali Svizzera. I "Talent Coach" offrono competenza e supporto durante il programma e spesso anche oltre. Inoltre, diversi formati di networking sono un elemento importante dell'offerta.
Osman Gokturk, un partecipante al programma, originario della Turchia, è alla ricerca di un lavoro da oltre sei mesi senza aver ricevuto un solo invito a un colloquio. Spera che il progetto di Capacity gli consenta di incontrare più persone del settore informatico svizzero e di accedere a nuove reti: "È difficile incontrare persone in Svizzera [...] tutti mi dicono che ho un ottimo curriculum. [...] se riesco ad avere la possibilità di fare un colloquio, so che posso convincerli".
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Dal 2019 Human Safety Net Svizzera sostiene i rifugiati con programmi imprenditoriali di Capacity. Con la ferma convinzione che le nostre società possano trarre profitto dalle competenze dei nuovi arrivati, dal 2019 al 2022, 89 rifugiati o migranti hanno beneficiato del programma imprenditoriale. Venticinque nuove imprese o iniziative sociali sono state fondate dai partecipanti e 14 partecipanti hanno trovato un lavoro grazie alle nostre attività.
Dall'inizio di un progetto pilota nel febbraio 2022, 124 rifugiati o migranti altamente qualificati hanno preso parte al programma Access. Trentotto di loro hanno trovato lavoro entro sei mesi dalla conclusione del programma.