Le persone con alle spalle un passato da rifugiati o migranti hanno competenze che possono giovare alla società se valorizzate nel modo corretto. Il programma The Human Safety Net per le Start-up di rifugiati libera questo potenziale e permette a queste persone di scoprire e sviluppare appieno le loro abilità imprenditoriali. Concepire l’imprenditorialità come uno strumento d’integrazione sociale ed economica è uno dei tratti distintivi dei nostri programmi. Così come fondare le nostre collaborazioni sul confronto tra pari.
Vogliamo che i nostri dipendenti e i nuovi arrivati lavorino insieme in un clima di collaborazione e di condivisione reciproca delle conoscenze. Oltre ad acquisire nuove competenze, i nostri “migra-imprenditori” potranno familiarizzare in maniera più approfondita con il mondo imprenditoriale svizzero. Conosceranno per la prima volta le persone di questo ambiente e inizieranno a intessere una rete di relazioni sociali e professionali.
Il nostro programma dura quattro mesi e offre workshop, mentoring e attività formative per lo sviluppo di competenze relazionali che li aiutano a fare i primi passi verso l’avvio della propria attività o del proprio progetto socio-culturale in Svizzera
Durante il Programma di Lancio questi imprenditori in erba acquisiscono le competenze basilari che sono necessarie per realizzare le loro idee imprenditoriali; definiscono l’ambito di applicazione del loro progetto e delineano le fasi iniziali di prototipazione. Dopo questa prima fase di progettazione entrano nel vivo della loro idea imprenditoriale che passa alla fase successiva di esecuzione. Qui entra in gioco il Programma d’Impulso, che comprende tutti gli aspetti: dall’elaborazione di un piano industriale al marketing fino alle misure di comunicazione, passando per la pianificazione finanziaria e la contabilità.
