Più del 50% delle persone immigrate in Svizzera ha un diploma universitario. Tuttavia, le barriere linguistiche e culturali, e spesso il mancato riconoscimento delle loro precedenti carriere, rendono loro difficile la ripartenza nel nuovo Paese. A mancare è anche una rete sociale e le conoscenze per affrontare il sistema di formazione e il mercato del lavoro svizzeri. Il rifiuto e l’esperienza della disoccupazione causano problemi psicologici, isolamento sociale e dipendenza dall’assistenza sociale pubblica.
Crediamo che la nostra società possa trarre vantaggio dalle competenze delle persone con un passato migratorio o di fuga. Insieme alla nostra organizzazione partner Capacity Zurich, aiutiamo quest’ultime a sfruttare il loro potenziale.
Nell’ambito del programma Entrepreneurship, incoraggiamo le persone con un passato migratorio o di fuga a scoprire e sviluppare ulteriormente le loro capacità imprenditoriali. Inoltre aiutiamo alcuni partecipanti a costituire la loro impresa e offriamo piccoli prestiti a start-up.
Nonostante siano altamente qualificate, molte persone con un passato migratorio o di fuga hanno difficoltà a trovare lavoro in Svizzera. Il programma Access è finalizzato a fornire loro tutto ciò di cui avranno bisogno per entrare nel mercato del lavoro svizzero. Inoltre, aiutiamo queste persone a integrarsi anche dal punto di vista sociale ed economico in Svizzera.
