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Il viaggio di Salah da Gaza a Lipsia
Salah è un ingegnere industriale affermato con 15 anni di esperienza in gestione della qualità, ottimizzazione della catena di approvvigionamento, vendite tecniche e coordinamento di progetti nel campo delle energie rinnovabili. Con un master in gestione dell'ingegneria, ha fornito soluzioni pratiche, supportato gli stakeholder, revisionato le specifiche e contribuito a progetti nel campo dell'energia solare e verde e delle infrastrutture idriche in Palestina, Giordania ed Egitto.
Più di un anno fa, la vita di Salah è stata improvvisamente stravolta dal deterioramento della situazione a Gaza. Da un giorno all'altro, la stabilità che aveva costruito, sia a livello professionale che personale, è stata sostituita dall'incertezza. Lui e la sua famiglia sono fuggiti in Egitto. Salah ha fatto domanda per ottenere il visto in diversi paesi, alla ricerca di un ambiente sicuro e stabile dove poter ricominciare. La Germania è stata la prima a rispondere.
Quando Salah è arrivato in Germania nel settembre 2025, era solo. La sua famiglia ha dovuto rimanere temporaneamente indietro e lui non aveva né una rete di sostegno né familiarità con i sistemi tedeschi. Salah ha avuto un accesso limitato all'apprendimento della lingua tedesca, ha dovuto affrontare procedure amministrative difficili da gestire e un mercato del lavoro in cui anche i professionisti internazionali spesso faticano senza esperienza locale o competenze linguistiche.
Salah ha scoperto jobs4refugees attraverso una campagna su LinkedIn che promuoveva l'AI Opportunity Fund, un'iniziativa volta a fornire competenze di base nell'intelligenza artificiale ai lavoratori che affrontano svantaggi strutturali. Alla ricerca di una direzione e di un orientamento professionale, ha aderito al programma di mentoring. Il suo impegno iniziale si è distinto. Il caso di Salah ha rivelato una lacuna critica: i professionisti qualificati che arrivano attraverso nuovi percorsi migratori spesso hanno bisogno di un sostegno strutturato immediato, non mesi dopo.
Attraverso un percorso di tutoraggio personalizzato, Salah ha acquisito una visione approfondita del mercato del lavoro tedesco, delle aspettative di candidatura e delle norme di reclutamento. Ha presentato numerose candidature e ha superato i colloqui con Hugo Boss Supply Chain e Siemens. Sebbene alcune opportunità fossero fuori dalla sua portata a causa dei requisiti linguistici, è rimasto determinato. Con il sostegno del programma, Salah ha recentemente ottenuto un ruolo nel controllo qualità presso una piccola società di ingegneria civile a Lipsia, superando con successo diverse fasi di colloquio.
Parallelamente alla ricerca di un lavoro, Salah si è impegnato in un intenso percorso di apprendimento linguistico, iscrivendosi a un corso serale cinque volte alla settimana. Oggi si concentra sulla stabilizzazione della sua vita in Germania, completando le restanti pratiche amministrative e lavorando per il ricongiungimento familiare.