The Human Safety Net e JOBLINGE stanno trasformando l'occupazione dei giovani rifugiati in Germania

Dal 2022, The Human Safety Net collabora con JOBLINGE, una delle principali ONG tedesche che si occupa di disoccupazione giovanile, per abbattere queste barriere e aprire percorsi funzionali verso il mercato del lavoro. Oggi, questa partnership sta introducendo un nuovo modo di finanziare l'impatto sociale, e i risultati sono impressionanti, con un tasso di collocamento dell'80% dei giovani rifugiati in apprendistato, ben superiore alla media nazionale non ufficiale della Germania, che si aggira intorno al 30%.

Un nuovo modello di impatto: il Fondo per l'apprendistato Outcome-First

Nel 2023, The Human Safety Net e JOBLINGE hanno lanciato il Fondo per l'apprendistato Outcome-First, introducendo un meccanismo finanziario innovativo che ribalta la logica tradizionale di finanziamento. Anziché pagare per attività o budget preassegnati, il Fondo eroga il suo sostegno finanziario solo quando un rifugiato ottiene con successo un posto di apprendistato. Questo modello di finanziamento basato sui risultati garantisce che ogni euro di capitale filantropico sia collegato a un impatto tangibile e misurabile. Ogni contributo rafforza contemporaneamente la sicurezza finanziaria del beneficiario e riduce le spese del settore pubblico. Premiando solo i collocamenti confermati, il Fondo rende il sistema più efficiente, più trasparente e più focalizzato sui risultati a lungo termine.

Perché è importante? Un sistema più intelligente, più equo e più sostenibile

Il Fondo per l'apprendistato basato sui risultati contribuisce a spostare la transizione dalla scuola al lavoro in Germania da un finanziamento basato sugli input a modelli basati sui risultati, un miglioramento significativo per le ONG, i governi e i beneficiari dei programmi che lavorano alla transizione.

Questo modello presenta una serie di vantaggi:

• Pagare solo per il successo comprovato: il finanziamento viene sbloccato solo in caso di collocamento riuscito, garantendo che il denaro vada a risultati reali piuttosto che solo al tempo dedicato alla formazione.
• Colmare le lacune nel finanziamento pubblico: molte attività essenziali di soft skill e preparatorie non sono rimborsate dai fondi statali. Il Fondo per l'apprendistato basato sui risultati colma questa lacuna, consentendo un programma più olistico.
• Efficienza economica: garantendo apprendistati stabili, il programma genera risparmi a lungo termine per il settore pubblico.
• Trasparenza e fiducia per i donatori: ogni euro investito corrisponde a un impatto verificato.

Questo progetto finanzia la preparazione all'apprendistato sfruttando il programma integrato Kompass di JOBLINGE, progettato per i giovani rifugiati di età compresa tra i 18 e i 27 anni attraverso un percorso di 4-6 mesi che include la formazione per l'occupabilità con la crescita personale e il supporto psicologico, JOBLINGE crea un ambiente in cui i giovani possono ritrovare la propria autonomia, ricostruire la fiducia in se stessi e connettersi con reali opportunità nel mercato del lavoro.
 

• Valutazione delle competenze e delle esigenze
• Sviluppo delle competenze trasversali
• Esperienze pratiche di volontariato e sul posto di lavoro
• Laboratori di musica, teatro e sport per rafforzare la fiducia in se stessi e lo spirito di comunità
• Mentoring individuale

Una partnership che dà risultati

Finora, la partnership ha mostrato una crescita e un impatto duraturo, con 621 tirocini completati con successo. Nel programma, il 92% dei partecipanti mantiene il posto di lavoro dopo sei mesi, un periodo cruciale per la fidelizzazione a lungo termine. L'efficienza del programma è ulteriormente dimostrata dal tempo medio che intercorre tra la formazione e il collocamento, che è di soli 3,5 mesi.

Questi risultati riflettono non solo la competenza di JOBLINGE, ma anche il nostro impegno a potenziare ciò che funziona e a sostenere soluzioni moderne e innovative. Per The Human Safety Net, questo progetto esprime una visione più ampia, in cui i sistemi di sostegno ai rifugiati sono dinamici, efficienti e costruiti attorno a risultati reali per persone reali.