Nel 2022, nel mondo c'erano circa 108 milioni di rifugiati e 35 milioni di richiedenti asilo. Secondo l'UNCHR, l'Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati, nel 2022 ci saranno circa 108 milioni di rifugiati e 35 milioni di richiedenti asilo nel mondo, soprattutto donne e bambini. Molti di loro hanno la determinazione, la capacità e l'esperienza per avviare un'attività in proprio; altri hanno le competenze necessarie per trovare lavori qualificati. La Human Safety Net mira a inserire i nuovi arrivati nel mercato del lavoro con servizi che abbattono le barriere che possono incontrare nel lancio di una nuova attività o nella ricerca di un lavoro. A tal fine, proponiamo ai rifugiati talentuosi e qualificati che desiderano avviare un'attività in proprio o trovare opportunità di lavoro i seguenti servizi:
- Percorso imprenditoriale
Offrire alle persone in cerca di lavoro l'accesso a più di 20 diversi tipi di formazione professionale, che consentano loro di fare il primo passo nel mercato del lavoro o di progredire e far crescere la propria carriera. Sostegno agli aspiranti imprenditori o agli imprenditori esistenti per acquisire le giuste competenze commerciali, consulenza legale, mentoring di esperti e opportunità di networking per lanciare o far crescere la propria attività.
- Percorso di occupabilità
Offrire alle persone in cerca di lavoro l'accesso a più di 20 tipi diversi di formazione professionale, consentendo loro di fare il primo passo nel mercato del lavoro o di progredire e crescere nella loro carriera.
Per farlo, ci avvaliamo di una rete di 21 ONG partner in Francia, Germania, Svizzera, Italia e Lussemburgo. Queste organizzazioni adattano i loro programmi alle condizioni del mercato locale per sostenere al meglio gli imprenditori e le persone in cerca di lavoro, offrendo consulenza e formazione di esperti che si traducono in una crescita aziendale significativa e in un'occupazione remunerativa. Dal 2019, The Human Safety Net ha contribuito alla creazione di 400 imprese e alla creazione di 500 posti di lavoro.
Parvin, studente di Ingegneria dell'Informazione in Italia
Nata in Afghanistan ma vissuta per la maggior parte della sua vita da sfollata in Iran con la famiglia, Parvin è arrivata in Italia nell'autunno del 2022, poco più che ventenne. Ora frequenta il corso di Ingegneria dell'Informazione all'Università di Padova, beneficiando di una borsa di studio. E ancora una volta, grazie ai Social Innovation Designers di A2030, ha frequentato il corso ReadyforIT lanciato da Fondazione Italiana Accenture in partnership con The Human Safety Net nella prima metà del 2023. Dice: "Il corso ReadyforIT è fantastico perché è pratico sul software e fornisce le competenze necessarie per la ricerca di un lavoro".
Maher, tecnico meccatronico alla Lufthansa in Germania
Maher Scheicho è arrivato in Germania dall'Iraq all'età di 21 anni. Con l'aiuto di JOBLINGE gAG Hanse, ha fatto i primi passi nel mondo del lavoro e ha iniziato un apprendistato come tecnico meccatronico di automobili presso la BMW, anche se si prendeva cura del fratello minore. Quando ha avuto difficoltà alla scuola professionale, JOBLINGE lo ha aiutato a trovare il tutoraggio giusto in collaborazione con BMW, accedendo ai programmi specifici. Nel gennaio 2023, l'ormai ventottenne ha completato la sua formazione alla BMW e a giugno ha iniziato il suo nuovo lavoro alla Lufthansa di Amburgo. Maher dice: "JOBLINGE ha cambiato la mia vita. Non solo ho migliorato la mia lingua e ho imparato tutto ciò che riguarda i lavori, la scrittura delle domande e le competenze informatiche necessarie. Mi ha anche aiutato a fissare degli obiettivi e a fare un piano. Grazie a loro, sono riuscito a concludere la mia formazione professionale e ora mi si aprono porte completamente diverse ".
Ghaith, un data analys tirocinante presso Generali in Francia
Originario della Siria, è arrivato in Francia nel 2016. Dopo il suo arrivo, ha voluto tornare a scuola e ha conseguito un master in Relazioni internazionali. Durante uno dei suoi stage, Ghaith si è interessato ai dati e alla loro importanza. Quest'anno è entrato a far parte di Generali come studente analista di dati, grazie al programma sviluppato in Francia con Each One, una delle ONG partner in Francia. "L'ho vista come un'opportunità per imparare un nuovo lavoro e migliorare le mie competenze, ed è esattamente quello che sto facendo". Negli ultimi mesi Ghaith si è formato e ha scoperto l'intera gamma di professioni assicurative all'interno del Dipartimento di controllo. "Sono felice di poter elaborare dati che sono veri e propri strumenti decisionali per il mio team di gestione. Sono una persona che si impegna e sono felice di fare formazione con un team che mi ha fatto sentire ben accolto e che mi permette di progredire ogni giorno ".
Aram Rhman, massaggiatore a Zurigo
Originario della Siria e dopo aver trascorso cinque anni in Libano, Aram è un massaggiatore appassionato con 5 anni di esperienza in massoterapia e chiropratica. Il suo obiettivo a lungo termine è diventare un massaggiatore internazionale. Per raggiungere questo obiettivo, vuole ottenere il riconoscimento della sua esperienza di massaggio e continuare a svilupparla in modo creativo: come primo passo, Aram spera di aprire uno studio di massaggi all'aperto sul lago di Zurigo quest'estate. È venuto a conoscenza del programma di imprenditorialità proposto da Capacity Zurich, una ONG partner di The Human Safety Net, in una fase difficile in cui si sentiva perso. Aram racconta: "Come rifugiato, ho sofferto molto e ho pianto molto! L'integrazione in Svizzera è impegnativa, soprattutto conoscendo i loro diversi sistemi. Ero pronto a lavorare e avevo tutta l'esperienza e gli strumenti necessari. Ma non sapevo da dove cominciare. Avevo bisogno di molto supporto e consulenza. Capacity me lo sta offrendo. Grazie alla loro guida, mi sto avvicinando al mio obiettivo a lungo termine di diventare un massaggiatore internazionale! ".