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Il Cile è il 26° Paese ad aderire al nostro movimento

Grandi notizie dal Sud America! Il Cile ha deciso di unirsi al nostro movimento e The Human Safety Net è ora attiva in 26 Paesi.

PlanVital Chile è un amministratore di fondi pensione in cui il 26% dei loro clienti sono migranti; per questo motivo, il team cileno ha deciso di aderire al nostro programma For Refugees. Il team ha sottolineato l'importanza di collaborare con i migranti che devono affrontare diverse barriere, come la lingua, lo status giuridico e l'accesso al mercato del lavoro. 

Il Cile ha un contesto nazionale di immigrazione difficile, con un marcato aumento delle migrazioni irregolari con scarse o nulle possibilità di regolarizzazione dello status. Le difficoltà più significative sono la necessità di maggiore flessibilità e la durata dei processi per ottenere un visto temporaneo (due anni) o permanente (cinque anni). In Cile vivono un milione e mezzo di stranieri, pari a circa l'8% della popolazione, e 900.000 hanno un'età compresa tra i 20 e i 39 anni, una popolazione economicamente attiva non trascurabile. 

The Human Safety Net in Cile collabora con la Fondazione Scalabrini, una ONG che da 17 anni lavora per i diritti e l'integrazione dei migranti in Cile. È membro della Rete Internazionale Scalabriniana (SIMN). La rete è presente a livello mondiale in oltre 30 Paesi. I colleghi cileni si concentreranno su due progetti che daranno ai migranti l'opportunità di migliorare le loro competenze per avviare le loro attività e sostenere la loro occupabilità. Tutto ciò favorirà la loro integrazione nella società e contribuirà a costruire un Cile più sostenibile.

Il primo progetto su cui lavorerà The Human Safety Net Chile ha una durata prevista di sei mesi e aiuterà 20 donne a sviluppare la propria attività. Le partecipanti al progetto saranno divise in gruppi e ogni gruppo inizierà ogni mese con la partecipazione di cinque diverse imprenditrici. Il processo inizia con una serie di corsi di formazione tenuti dai nostri mentori-volontari.

All'interno del mese, le prime settimane saranno dedicate alla formazione e ai workshop dei nostri volontari. Durante questo periodo, i nostri mentori aiuteranno i beneficiari a mettere insieme i loro business plan e poi monitoreranno le imprese con cadenza quindicinale per cinque mesi, una volta che avranno iniziato a operare. Il primo gruppo di beneficiari inizierà il 25 settembre con il processo di formazione e tutoraggio.

Il secondo progetto a cui lavoreremo sarà il rafforzamento dell'ufficio per l'occupabilità della Fondazione Scalabrini, attraverso la conduzione di workshop sull'occupabilità, la preparazione delle donne ai colloqui di lavoro e l'aiuto all'équipe amministrativa per professionalizzare il bacino di impiego e raggiungere un maggior numero di aziende.