Posted
Tent France et The Human Safety Net : Une histoire de soutien pour l’intégration professionnelle des personnes réfugiées.
The Human Safety Net, la fondation de Generali, est partenaire de Tent France, la coalition française de Tent Partnership for Refugees (Tent) depuis 2023. Ensemble, ils s’engagent pour l’insertion professionnelle des réfugiés. Preuve en est, la participation de Generali au salon de l’emploi pour les réfugiés co-organisé par Tent, Indeed et l'UNHCR aux côtés de plus de 30 grandes entreprises. Retour sur cette collaboration avec le témoignage de Yasmine Leroux, directrice de Tent France.
Pouvez-vous nous présenter votre partenariat avec The Human Safety Net France ?
Nous travaillons avec le groupe Generali et la fondation The Human Safety Net en France depuis l’an dernier. Notre collaboration repose sur la conviction que le secteur privé a un rôle essentiel à jouer pour aider les réfugiés à s’intégrer économiquement dans leur nouveau pays, et que ces derniers sont source de richesse pour notre société.
Concrètement, nous offrons aux entreprises un ensemble de services comme des ressources et des formations pour les équipes RH afin de faciliter l’intégration de personnes réfugiées dans leurs effectifs. Nous connectons également les entreprises à des personnes réfugiées en recherche d’emploi, via notre réseau d’ONG partenaires et via d’autres organisations tierces partout en France. Nous organisons également des salons de l’emploi et d’autres événements pour partager des bonnes pratiques, avec toujours pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des réfugiés.
En quoi consiste ce programme de mentorat de femmes réfugiées ?
Generali France a exprimé sa volonté d’apporter un soutien aux femmes réfugiées qui sont souvent doublement désavantagées – en raison de leur statut de réfugié et de leur genre – lorsqu’il s’agit de trouver un emploi ou de faire progresser leur carrière. Depuis 2023, nous avons la chance de pouvoir compter sur la mobilisation des collaborateurs de Generali France qui accompagnent pendant 6 mois, à raison d’une heure par mois minimum, des femmes réfugiées dans leur insertion professionnelle en France.
Les retours des deux premières promotions de mentors Generali France sont très positifs, et nous lancerons une troisième promotion au mois de décembre. Ce programme représente pour les femmes réfugiées une occasion unique d’échanger avec des professionnels, de pratiquer la langue, de s’approprier des codes culturels différents, d’avoir accès à un réseau professionnel, de préparer leur CV et leurs lettres et entretiens de motivation, etc. Les mentors les aident surtout à regagner en confiance en elle afin de libérer tout leur potentiel.
Quelle est la spécificité de votre partenariat avec le groupe Generali et sa fondation ?
Le groupe Generali est engagé de longue date dans des actions de plaidoyer en faveur des personnes réfugiées, mais aussi pour mettre en place des programmes d’incubation ou de retour à l’emploi. C’est d’ailleurs l’un des premiers grands groupes à s’être mobilisé dès 2015 dans le contexte de la crise syrienne. En 2023, son engagement a encore franchi une nouvelle étape avec l’annonce d’un objectif de formation de 5 000 réfugiés dans le monde sur les trois prochaines années, à l’occasion du Tent European Business Summit organisé par Tent en juin 2023 à Paris. THSN France a également une formidable capacité à mobiliser ses équipes pour soutenir les actions de sa fondation. Cela témoigne de la cohérence de la stratégie de l’entreprise pour ancrer ses valeurs et pérenniser ses actions en faveur des populations les plus vulnérables.