Le mardi 22 octobre, les locaux de Generali à Saint-Denis ont accueilli la première journée de formation de la THSN Académie, une initiative de la fondation The Human Safety Net (THSN) Monde. Ce programme de formation vise à mieux outiller les salariés et agents souhaitant s'investir dans des missions de volontariat de longue durée, telles que celles de mentor ou de coach/facilitateur pour l’insertion professionnelle des personnes bénéficiaires de la protection internationale.
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The Human Safety Net France, fondation de Generali, lance son Académie
Un programme de formation sur mesure pour les collaborateurs engagés
La THSN Académie a pour objectif de répondre et former aux nombreuses questions que peuvent se poser les volontaires : « Comment se déroule ma mission ? Qu’est-ce qui est attendu de moi ? Quelles sont les compétences que je vais devoir mobiliser ? ». Cette formation d'une journée, en présentiel sur le site de Saint-Denis, est désormais une étape obligatoire pour toute mission visant à accompagner nos bénéficiaires sur le long terme.
L'un des objectifs principaux de la THSN Académie est de garantir la qualité et l'impact du volontariat. En offrant une formation structurée et en reconnaissant l'acquisition de compétences par les collaborateurs engagés. The Human Safety Net souhaite de cette façon valoriser et encourager l'engagement de longue durée.
Une journée de lancement réussie !
La première journée de formation qui s’est déroulé le 22 octobre dernier a réuni 25 participants. Les collaborateurs volontaires ont ainsi eu l'occasion de suivre des ateliers pratiques et des sessions de formation sur les compétences relationnelles (soft skills). Des supports en ligne, tels que des vidéos et des guides, avaient été mis à disposition en amont pour préparer au mieux les volontaires.
Un engagement fort des collaborateurs et agents Generali
Depuis la création de The Human Safety Net, en 2017, l'engagement des collaborateurs, commerciaux et agents de Generali est au cœur des missions de la fondation. À ce jour, 20 % d'entre eux se sont déjà engagés dans des missions de volontariat. L'objectif est d'atteindre 25 % d'engagement d'ici 2025, renforçant ainsi l'impact positif de THSN sur les populations les plus vulnérables.
Grâce à la THSN Académie, les volontaires sont mieux préparés et outillés pour apporter un soutien efficace et durable aux personnes en situation de vulnérabilité.