Posted
Priložnosti za uresničevanje talentov beguncev in migrantov
The Human Safety Net podpira program vključevanja visoko usposobljenih beguncev in migrantov našega švicarskega partnerja Capacity.
Migranti in begunci so imeli dolgo časa velike težave pri vključevanju na švicarski trg dela, čeprav jih ima polovica univerzitetno izobrazbo. Klub dejstvu, da so visoko izobraženi, se migranti soočajo z rednimi zavrnitvami in dolgimi obdobji brezposelnosti, kar jih vodi v depresijo in socialno izolacijo.
Za reševanje tega problema The Human Safety Net podpira program za hitro zaposlovanje Access Fast Track svojega švicarskega partnerja Capacity. Access Fast Track je program vključevanja na trg dela, ki podpira visoko usposobljene begunce in migrante pri doseganju poklicne, socialne in gospodarske vključenosti v Švici. S programom Access Fast Track izpolnjujemo potrebe prihajajočega ukrajinskega prebivalstva skupaj z drugimi skupinami beguncev in migrantov v državi ter tako lajšamo njihov položaj in zmanjšujemo breme švicarske države.
Program podpira begunce in migrante na agilen in na ljudi osredotočen način, pri čemer izkorišča terenske izkušnje organizacije Capacity pri delu z ranljivimi skupnostmi. Hkrati je cilj programa povezati nadarjene migrante in begunce s podjetji, ki želijo razpršiti svojo delovno silo, in tako prispevati k preoblikovanju švicarskega trga dela.
Program Access je zasnovan tako, da migrantom in beguncem zagotavlja široko paleto usposabljanj na področju mehkih veščin, ki so zelo potrebne za premagovanje nevidnih ovir na švicarskem trgu dela. Poleg tega jim program pomaga tudi pri socialnem in ekonomskem vključevanju v švicarsko družbo. To poteka tako, da se vsak udeleženec programa poveže v razmerju 1:1 s prostovoljcem iz vrst poslovnih partnerjev, med katerimi je tudi Generali Švica. Trenerji talentov jim nudijo strokovno znanje in podporo med programom in pogosto tudi po njem. Poleg tega so pomemben element ponudbe tudi različne oblike mreženja.
Osman Gokturk, udeleženec programa iz Turčije, je več kot šest mesecev iskal zaposlitev, a ni dobil niti enega povabila na razgovor. Upa, da bo s projektom Capacity lahko spoznal več ljudi iz švicarskega sektorja IT in pridobil dostop do novih mrež: Vsi mi pravijo, da imam odličen življenjepis. V Švici je težko spoznati ljudi ... Če bom dobil priložnost za razgovor, vem, da jih lahko prepričam.
The Human Safety Net Switzerland od leta 2019 podpira begunce v Švici s programom Capacity's Entrepreneurship. V trdnem prepričanju, da lahko naše družbe izkoristijo znanja in spretnosti naših prišlekov, je od leta 2019 do 2022 kar 89 oseb lahko izkoristilo program podjetništva. Udeleženci so ustanovili 25 novih podjetij ali socialnih pobud, 14 udeležencev pa je zaradi naših dejavnosti našlo zaposlitev.
Od začetka pilotnega projekta februarja 2022 je v programu Access sodelovalo 124 visokokvalificiranih beguncev ali migrantov. Osemintrideset od njih je v šestih mesecih po zaključku programa dobilo tudi zaposlitev.